今月の花
事務手続きなどの簡素化
車両のメンテナンスや保険等の事務処理も含め、御社の総務、人事、車両各部の事務手続きが大幅に簡素化されます。
雇用の見直し
車に関わってきた職員、およびプロパードライバーの雇用形態の見直しは合理化の糸口になります。                                    
NUSドライバー
弊社は運転技術は勿論のこと、人柄や通勤環境においても適切な人材を採用し、所定の研修を終了させています。全てにおいて安心できるドライバー、それがNUSドライバーです。
予算・実績の管理
利用料金システムが、時間・距離により確立しているので予算がたてやすく、実績の把握も日報確認だけですみます。
安全
徹底した安全教育を施して万全を期していますが、万が一の場合に備え、大型保険を附保しています。緊急時の手続きやその他の事務処理に関しても全て弊社が行いますので、御社のリスクは大幅に削減されます。
パートナーシップ
NUSドライバーは御社とともに働きます。運行管理業務従事外の時間には、御社の一般事務を手伝うことも可能です。

>>ページトップへ

システムによる違い
ドライバー所属 御社の社員 NUSの社員 ハイヤー会社の社員
車両所属 御社所有車両 ハイヤー
コスト(定時運行) 高額 経済的
コスト
(休日出勤や残業多数)
非常に高額 経済的 時間・距離併用の場合は高額
御社の事故リスク 全ての処理・責任が
ある
ほとんど無し
運行供用者責任を除く
ほとんどなくなる
使用者責任を除く
車両選定 買取でもリースでも自由に
車種・塗色・グレードが選べる
限定される※車両指定した場合は
長期の契約が必要となる
ナンバー 白ナンバー 緑ナンバー
車両管理 ドライバーにまかせがちになる システムによる
優れた管理と報告
管理の必要がない
※確認することは少ない
車両美観保持 ドライバーにまかせがちになる 徹底したこだわり
巡回チェック
???
担当ドライバー
の欠勤
スペア要員を確保できる
会社は稀である
運行サービス責任者の指導
による完璧な代務体制
スペア体制あり
減車等の対応 とり難い 可能
運行以外の業務 可能 不可能
ドライバーの交代 複数車両あれば交代可能だが、
更迭は困難である
可能
役員異動の対応 送迎付きの場合、居住地の
問題が発生する場合がある
随時適任の担当者に
変更可能
車庫からの計算に
変わりは無い

>>ページトップへ

御社に適したシステムは?

御社に適したシステムフロー

>>ページトップへ

確かな質と徹底した管理体制について
一車懸命
自動車運行管理についてお気軽にご相談下さい


         copyright 2009 NUS NIHON UNKO SYSTEM Corporation All RIGHTS RESERVED
日本運行システム株式会社ホームページ制作/アトリエ樹